Vagas RH‏

Analista de RH para um multinacional canadense do segmento de mineração.

Resumo das atribuições

- Coordenar e executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa;

- Efetuar triagem de currículos e candidatos;

- Realizar entrevista por competência;

- Analisar os Indicadores de Carreira por Competências e Habilidades; realizar entrevistas de desligamento;

- Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc.

Interessados enviar CV e pretensão salarial para rhsuporte@praxisconsult.com.br

Assistente de RH I

Atividades: recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas

Atendimento a colaborador para dúvidas sobre benefícios (VT, Cesta Básica e Vale Refeição)

Relatórios de desempenho do setor e demais rotinas.

Requisitos:

Experiência anterior na área

Cursando superior em Psicologia

Residir na zona Oeste de SP

Salário: R$ 1000,00 + VT + AM + SV + CB + Restaurante no Local.

Interessados enviar currículo até 15/09 para o email: selecao@newrobotica.com.br

Atividades:

DEPARTAMENTO PESSOAL

Apoio em Gestão de Benefícios

Apoio em Gestão de Folha de Pagamento

Lançamento de Notas Fiscais

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Pesquisa de fornecedores

Homologação de fornecedores

Banco de cvs

Histórico de processos

Modelos de Recrutamento Interno

Programa de Integração

TREINAMENTO

Levantamento de fornecedores

Homologação de fornecedores

Planilha evolução de treinamentos

DESENVOLVIMENTO

Apoio nos programas

CLIMA

Pesquisa de acompanhamento – novos colaboradores

Benchmarking

Enviar cv com pretensão salarial para juliana.silva@cibepar.com.br.

Juliana Vieira Silva

Recursos Humanos - Corporativo

Fone: (11) 3956-8156 – 8685-8319

Empresa Multinacional do segmento industrial, localizada na região de São Carlos contrata um(a) Gerente de RH.

Com formação Superior completa, Pós ou MBA em áreas correlatas.

Sólida vivência em: Indicadores de Resultados, Estratégias de RH, Clima Organizacional, Legislação Trabalhista, Administração de Benefícios, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, Integração e todos os outros subsistemas de RH.

Desejável experiência em empresas com ambientes de aquisições, fusões e mudanças culturais.

Imprescindível inglês Fluente / Avançado.

Disponibilidade para viagens ou possível mudança.

Encaminhar currículo com pretensão salarial para: karen.gomes@toplinerh.com.br